Detección de Necesidades de Capacitación: Deja de Gastar, Empieza a Invertir
¿Tu empresa sufre de "capacititis"? Muchos cursos, poca aplicación. Identificamos las brechas reales de tu organización para diseñar mallas formativas que impacten directamente en el desempeño y los objetivos del negocio.
¿Qué es una Malla DNC y por qué la necesitas?
Las "Mallas de Detección de Capacitación" no son una simple encuesta de gustos. Son estructuras estratégicas que identifican las brechas de habilidades críticas entre lo que tu equipo sabe hacer hoy y lo que el negocio necesita que haga mañana. A continuación el proceso:
Análisis de Trabajo:
Revisión de perfiles de cargo y objetivos estratégicos.
Levantamiento de Información:
Uso de encuestas, entrevistas y focus groups.
Diseño de Solución:
Creación de un plan de formación relevante y medible.
Capacitar sin Diagnóstico es como Medicar sin Exámenes
Ángela Díaz aporta una visión que va más allá de lo técnico. Un DNC bien hecho levanta los “velos” de la organización: revela problemas de liderazgo ocultos, fallas comunicacionales o falta de herramientas que ningún curso estándar puede arreglar.
Mallas DNC Aplicadas a tu Industria
Diseñamos programas a la medida de tu riesgo y operación.
- El Desafío: No basta con leer la ley. Detectamos brechas en la detección de operaciones sospechosas.
- La Solución: Malla práctica de simulación de casos para oficiales de cumplimiento y primera línea.
- El Desafío: La seguridad del paciente no admite errores.
- La Solución: DNC enfocado en protocolos de seguridad, trato humanizado al paciente y gestión de crisis hospitalaria.
- El Desafío: Jefes que saben de técnica pero no de personas.
- La Solución: Malla de desarrollo de liderazgo (comunicación, feedback, gestión emocional).
El DNC como Proceso Continuo
El mercado cambia, tu equipo también debe hacerlo.
Preguntas Frecuentes sobre DNC
¿Cuánto tiempo toma realizar un DNC?
Depende del tamaño de la empresa, pero un diagnóstico ágil puede tomar de 2 a 4 semanas, permitiendo planificar el año calendario con precisión.
¿Utilizan herramientas digitales para el levantamiento?
Sí, combinamos encuestas digitales para alcance masivo con entrevistas en profundidad para cargos clave, asegurando data cuantitativa y cualitativa.
¿El resultado es solo un informe?
No. Entregamos una "Malla de Capacitación" propuesta, con prioridades, plazos sugeridos y modalidades (presencial/online) para cerrar las brechas detectadas.
Profesionaliza tu Plan de Capacitación
Pasa de la intuición a la estrategia basada en datos. Diseñemos juntos el futuro de tu equipo.