Capacitaciones a Medida: Porque tu Empresa no es un "copiar y pegar"

¿Cansado de contratar cursos genéricos que quedan en el olvido al día siguiente? Entendemos que tus dolores, tu lenguaje y tu cultura son únicos. Diseñamos soluciones formativas 100% customizadas que atacan la raíz de tus problemas reales.

¿Por qué fallan las capacitaciones estándar?

El 80% de la capacitación se pierde porque no conecta con la realidad del colaborador.

Los Síntomas del “Enlatado”:

Lenguaje Ajeno:
El relator usa ejemplos que no tienen nada que ver con tu industria.
Teoría sin Práctica:
Mucho concepto académico, cero aplicación a tu operación diaria.
Desconexión Cultural:
El curso ignora los "códigos internos" o la historia de tu equipo.
Gasto sin Retorno:
Se cumple con el plan de capacitación, pero los indicadores de negocio no se mueven.

¿Te hace sentido?

Sastrería Organizacional: Diseñamos tu Solución

Bajo la dirección de Ángela Díaz, no llegamos a imponer verdades; llegamos a entender tu mundo. Realizamos un levantamiento profundo para que la capacitación hable el idioma de tu gente (ya sea que hablen de “CAF”, “COF” o “la Mesa”).

Nuestro Proceso de Customización (Paso a Paso):

Inmersión (DNC):
Entrevistas y focus groups para entender qué duele y por qué.
Co-Diseño:
Validamos contigo los contenidos, casos y ejercicios prácticos.
Ejecución Contextualizada:
Usamos tus propios datos, procedimientos y desafíos reales como material de estudio.
Medición de Impacto:
Evaluamos el cambio de conducta post-capacitación.

Capacitaciones Customizadas para cada Nivel

Onboarding y Cultura:

Inducciones que transmiten el ADN de tu empresa, no solo el reglamento.

Habilidades Técnicas/Normativas:

Cursos sobre tus propios protocolos, sistemas o normativas específicas (ej. protocolos de salud, seguridad minera, compliance).

Liderazgo Situacional:

Programas para líderes diseñados según la madurez real de tus equipos (evaluada con SiKKHONA o Bridge).

Preguntas Frecuentes sobre Diseño a Medida

¿Es más caro hacer una capacitación a medida?

La inversión inicial puede ser mayor al diseño, pero el retorno (ROI) es superior porque el contenido se aplica inmediatamente. Además, optimizamos el uso de franquicia SENCE.

¿Cuánto demora el diseño de un curso propio?

Dependiendo de la complejidad, podemos adaptar contenidos base en 1 semana o diseñar programas desde cero en 3-4 semanas.

¿Pueden usar mis propios relatores internos?

Sí. Ofrecemos "Formación de Formadores" para entrenar a tus expertos técnicos en habilidades docentes, entregándoles la metodología para que ellos brillen.

Tu cultura es única, tu capacitación también debería serlo.

Deja de tratar de encajar en moldes ajenos. Creemos la solución exacta que tu equipo necesita.

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